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【集團媒體看西部】跑出蒙西基地建設“加速度”

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      (特約通訊員 張偉)西部公司肩負著集團公司“走出去”發展的重任,經歷十年風雨兼程,如今的西部公司已初步形成了“三礦、三廠、三公司”的布局,全面打贏了“煤礦全部投產運營、煤電合作落地生根、企業整體盈利目標初步實現”的“三大攻堅戰”,初步建成了蒙西煤電基地。其建設發展速度之快、效率之高令人稱贊,其內在動力離不開創新二字。“創新是西部公司建設發展的不竭動力,多年來,我們大力實施創新發展戰略,企業發展面貌與日俱新,發展成果豐碩喜人。”西部公司黨委書記、董事長雷成祥說。

       創新成果“全面開花”

       十年蒙西創業,西部公司在創新工作中取得重大突破,創新成果豐碩。
      “為確保礦井早建成、早投產、早見效,我們不斷優化工藝,提工效、促生產,加快推進礦井建設。面對內蒙嚴寒氣候條件的制約,針對永久井塔施工工期長的實際,我們大膽提出超大直徑井筒高寒地區惡劣條件下快速施工方案,縮短建井工期約8個月,三對礦井均在較短時間內全部建成,為建成蒙西煤電基地奠定了基礎。”西部公司黨委副書記、總經理方恩才介紹。
       據了解,多年來,西部公司堅持問題導向、課題意識,持續圍繞水、火、頂板等制約西部礦區建設發展的重點、難點課題開展科研攻關,著力破解制約安全和效益的難題,提高礦井安全防范和安全保障能力。
       目前,西部公司在快速建井、安全高效開采、防治水、防滅火、選煤、礦壓災害防治、煤礦“四化”等領域全面開展技術創新并取得重大成果。2019年4月,西部公司有兩項技術成果榮獲內蒙古自治區科學技術進步獎,其中《西部煤礦深埋煤層安全開采關鍵技術研究》獲二等獎,《易泥化動力煤高效分選關鍵技術研究與工藝實踐》獲三等獎,此舉意味著該公司成為了安徽企業獲得內蒙古自治區科學技術進步獎的“第一人”,具有里程碑意義。
       在此基礎上,西部公司還陸續獲得了安徽省科技進步三等獎1項,中國煤炭協會技術進步三等獎2項,取得省部級“五小”成果27項,獲得國家授權專利18件。
       堅守著“做大做強蒙西煤電基地”的初心,西部公司在技術創新道路上走得更為穩健,以“四化融合、七措并舉”為重點,加快安全高產高效礦井建設,礦井生產工效逐步提升,全部超過井工煤礦煤炭先進產能規定的指標。大力開展重大關鍵性技術的聯合攻關和研究,形成了具有西部特色的“西部煤礦深埋煤層安全開采關鍵技術”、“互聯網+能源電力管理系統研發與應用”等技術創新成果。同時,創新性開展了定向長鉆孔遠距離疏放水、掘錨一體機施工、開展智能化工作面及余熱利用、采空區凈化水綜合利用等工作的研究,取得豐碩成果。

       完善科技創新體制機制

      “創新是引領發展的第一動力,推動蒙西基地建設,必須用好這個關鍵一招,大力弘揚創新文化,讓一切勞動、知識、技術、管理、資本的活力競相迸發,形成蒙西基地發展新動能。”雷成祥說。
       為確保創新工作在西部礦區蓬勃開展,西部公司進一步健全、完善總工程師負總責、副總工程師分專業負責的技術管理和創新體系,統籌配置創新資源,組織實施創新規劃。近年來陸續修訂完善了《西部公司創新工作實施辦法》《西部公司創新激勵政策補充規定》《西部公司創新工作室管理辦法(試行)》《西部公司科研管理辦法》等制度,使技術創新工作開展得風生水起。
      “公司高度重視創新工作,成立了由主要領導任組長的創新工作領導小組。設立創新獎勵基金,每年在資金計劃中單獨列出不少于100萬元的創新獎勵基金,對上一年度優秀創新成果、創新管理先進單位和個人進行獎勵。每年在預算工資總額中預留不少于100萬元,用于二級公司層面的創新獎勵,大大激發了廣大職工的創新熱情和積極性。”西部公司總工程師疏義國介紹。
       如今,創新正如一面招展的旗幟,引領著西部礦區廣大干部職工積極投身其中,為實現個人價值、推進企業發展不懈貢獻著智慧與力量。
       該公司還著眼建設創新型企業,進一步完善科技創新體系建設。圍繞建立以總工程師為首,專業副總工程師及專家為帶頭人,工程技術人員、高技能人才和業務骨干為創新團隊的創新主體體系;加大科技創新投入,配置必要的創新場所,配齊創新試驗設備、儀器及專業資料,完善創新基礎設施體系;以集團平安工程院公司為自主創新核心平臺,充分利用科研院校的外部智力資源,形成有效協同的多元創新資源體系。

       同時,培養引進領軍人才,創建優越、靈活的創新激勵約束、內部技術交流、外界學習互動、成果轉化和推廣、成果產業化收益分配和獎勵等創新環境體系。








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作者:dqb02 來源:淮礦西部煤礦投資管理有限公司 更新日期:2019-09-24
 

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